Bij aanbestedingen van de overheid is social return sinds 2011 een verplicht contractpunt.
Er wordt een inspanning van minimaal 5% besteedt aan het creëren van werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daphne Kabbedijk heeft een whitepaper geschreven over de ervaringen, kennis en de obstakels van social return in het facilitaire werkvel