Een ‘inclusieve werkgever’ biedt werkgelegenheid aan werkzoekenden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.
Hij kan omgaan met verschillen tussen mensen en benut de meerwaarde van diversiteit in zijn bedrijf. De Normaalste Zaak heeft een routekaart gemaakt hoe je doormiddel van kennis en het delen van ervaringen aan de slag kunt met het creëren van een inclusieve economie.
