Een ‘inclusieve werkgever’ biedt werkgelegenheid aan werkzoekenden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.
Sociale ondernemers kunnen je helpen bij het realiseren van je maatschappelijke doelstellingen.
Bij aanbestedingen van de overheid is social return sinds 2011 een verplicht contractpunt.
In het sociaal akkoord van 2013 is beslist dat er meer banen moeten komen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
De Rockefeller Foundation heeft een duidelijke visie op de inclusieve economie. De foundation onderscheidt vijf gerelateerde karakteristieken: participatie, gelijke kansen, groei, duurzaamheid en stabiliteit. Eind 2016 heeft zij een uitgebreid rapport uitgebracht over de indicatoren van een inclusieve economie.
Als Ridderkerks/Haags bedrijf zijn we er trots op dat we wereldnieuws zijn in Ridderkerk.
Circulair, circulaire economie, circulariteit, circulair inkopen; veelgehoorde termen afgelopen jaren. Maar wat is de noodzaak om de transitie te maken van een lineaire bedrijfsvoering naar een circulaire bedrijfsvoering? En waar start je?
In samenwerking met Erick Wuestman van de Stichting Circulaire Economie hebben we een artikel voor de FMN Connect #6 geschreven.
